Perfil

Los Gerentes de Desarrollo de PSL son quienes lideran las diferentes iniciativas y proyectos de desarrollo de software para algunas de las más importantes compañías del continente. Son personas con experiencia en la coordinación y gestión de equipos multidisciplinarios de tareas, orientados y comprometidos al logro, proactivos, con mucha energía y motivación. Personas organizadas, con destacadas habilidades gerenciales y que puedan mantener excelentes relaciones interpersonales con su equipo y con los clientes. Nuestros Gerentes de Proyectos son personas metódicas, persistentes y organizadas en el manejo de los diferentes frentes de los proyectos de clase mundial que ejecutamos en PSL.

Experiencia/Conocimientos

Requerimos que el candidato haya culminado Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines, que cuente con experiencia en desarrollo, pruebas y/o levantamiento de requisitos de software.

Debe tener un mínimo de 4 años de experiencia laboral y 1 año específicamente gerenciando proyectos de software. En dicha experiencia, debe haber coordinando equipos de trabajo de 5 o más personas de los diferentes roles del proceso de producción de software y haber sostenido relaciones directas con el cliente para manejo de cronogramas, seguimiento, negociación y toma de decisiones sobre la marcha.

Valoramos en los candidatos el hecho que conozcan los modelos de mejores prácticas como CMMi, PSP, TSP o similares y conocimiento en Six Sigma, ISO 9000 e ISO 27000.

Será altamente valorada la posesión de visa vigente para viajar a los EEUU y disponibilidad para viajar al exterior por períodos cortos de tiempo (típicamente menos de un mes).

Idiomas

Especificar los idiomas que conoce. No es necesario que la persona sea bilingüe, pero sí debe poseer un nivel medio de inglés mínimo y es muy valorado un manejo fluido y adecuado de dicho idioma, para acceder a la posibilidad de coordinar proyectos internacionales con nuestros clientes en diferentes continentes.

Otros

• Disponibilidad para viajar por periodos cortos de tiempo, dentro y fuera del país.
• Disponibilidad para vivir fuera del país.
• Clases de visas y tiempo de vigencia.
• Nivel de inglés hablado.
• Plataforma/herramienta de desarrollo y/o pruebas en la que se tenga más experiencia.
• Certificaciones adquiridas (si las tiene)
• Nivel de experiencia en el que se clasifica (I (senior), II (medio), III (bajo)).
• Nivel de dominio de cada una de las tecnologías que conoce en el que se clasifica (I (senior), II (medio), III (bajo)).

Salario

A convenir según experiencia comprobada.